«Às vezes é difícil para nós entendermos que existem pessoas que nunca tiveram uma chance»

TEXTO: ÁNGEL MARTOS IMAGES: ALBERTO CARRASCO

Existem pessoas sobre as quais pensamos que sabemos tudo até que outro lado delas surge. É o caso de Ana Botella, uma das mulheres mais conhecidas da Espanha e que encerrou sua carreira política como primeira prefeita de Madrid (2011-2015). Aos 69 anos, continua à frente da Fundación Integra, entidade que busca novas oportunidades de trabalho para pessoas com mais dificuldade de inserção no mercado de trabalho: ex-presidiários, dependentes químicos reabilitados, moradores de rua, mulheres vítimas de violência de gênero, prostituídas e/ou traficadas, jovens em risco de exclusão ou em liberdade condicional, bem como pessoas com deficiência. «Uma coisa há que dizer», salienta, «aqueles de nós que tivemos oportunidades na vida, e eu certamente tive muitas, por vezes nos é difícil perceber que há pessoas que nunca tiveram uma oportunidade, ou que podem tê-la desperdiçado; mas que quando lhes dão uma mão, pegam e aproveitam». A Fundación Integra deu milhares de mãos em seus 21 anos de existência, empregando mais de 19.500 pessoas, das quais 70% são mulheres. Uma tarefa que os Prêmios Sociais da Fundación MAPFRE reconheceram com o prêmio de Melhor Entidade por sua Trajetória Social.

Conte-nos sobre um caso que você se lembra especialmente.
O nome dele é Pedro e era de Villaverde, onde praticamente toda uma geração caiu no mundo das drogas, da heroína, numa época em que houve uma mudança naquela área, muitas fábricas fecharam, e ele fez como muitas outras pessoas que estavam desempregadas…

Caiu no mundo das drogas?
Sim… Ele também era filho de um drogado… Mas ele conseguiu entrar em contato conosco, conseguiu um emprego e saiu daquele mundo, e conseguiu que o pai também o fizesse.

Em 21 anos, a Fundación Integra conseguiu emprego para quase vinte mil pessoas.
Evoluímos bem, porque começamos com pouquíssimas pessoas, primeiro porque era uma coisa nova: eu chegava e pedia para um empresário dar oportunidade à duas pessoas recém-saídas da prisão, por exemplo, e, bom, a gente tinha que ver como elas se saíam.

Vocês também acompanham os casos.
E há muitos deles que reorganizaram completamente suas vidas. Quando essa pessoa, para dar um exemplo, é reabilitada das drogas, a única coisa que falta é a incorporação ao mundo do trabalho, porque não há medida social que seja, em última análise, mais importante que o emprego.

Destaca-se que 90% das avaliações das empresas são positivas no primeiro mês.
Existem muitas pessoas que, quando têm uma oportunidade, aproveitam. Se você não tiver um emprego, nunca conseguirá realizar seu projeto de vida, mesmo com um salário pequeno, e também tem a possibilidade de melhorar.

A primeira parada do roteiro é a Escola de Fortalecimento, onde se trabalha o desenvolvimento de competências pessoais e de trabalho.
Sim, lá nós os preparamos para se candidatar a um emprego, como fazer um currículo, o que mostrar sobre si mesmo…

Nesses casos, além disso, trabalhar seu nível de autoestima deve ser muito importante.
Na verdade, uma pessoa que vai pedir emprego, se não tiver autoestima, é muito difícil… E uma mulher agredida não tem autoestima, uma pessoa que já usou drogas não tem autoestima, a pessoa que está presa, não tem autoestima, um sem-teto não tem autoestima, por isso ajudá-los a recuperá-la é essencial.

Procurar uma oportunidade de trabalho é a força da sua organização.
Na Espanha o tecido associativo é muito importante. Por exemplo, um viciado em drogas é primeiro reabilitado com o Proyecto Hombre, para citar uma organização que todos conhecemos. Depois, a perna que falta é a incorporação ao mundo do trabalho.

Vocês funcionam como uma agência de colocação de pessoas excluídas.
Exato. Cada vez mais empresas também nos procuram para oferecer vagas, por exemplo, para 20 pessoas através da Fundación Integra, e nós fazemos a seleção.

Somam-se às suas dificuldades a discriminação com base na idade, sexo…
Trabalhamos mais com pessoas com mais de 50 anos, porque são elas que vêm até nós. E temos uma percentagem maior de mulheres devido às vítimas de abuso… Para dar outro exemplo, entre os sem-teto há mais homens, porque é mais difícil para as mulheres romperem todos os laços.

E a exclusão digital?
É outra formação que vamos começar a desenvolver, porque se juntar à exclusão que já têm, a digital é fatal.

Vocês já têm um destino para os trinta mil euros do prêmio da Fundación MAPFRE?
Todos os fundos que recebemos são usados para o propósito fundamental. Para nós é uma quantia importante de dinheiro e, sem dúvida, nos permitirá crescer.

Como estão Pedro e seu pai?
Ele está trabalhando e continua colaborando conosco. Todos nós somos movidos por emoções, quando vamos a uma empresa para explicar o projeto da Fundación Integra, temos várias pessoas, como o Pedro, que vêm explicar o seu caso. Porque no fundo falar de números é sempre muito frio.